Uczciwość jest podstawą funkcjonowania MSA już od roku 1914, kiedy to John T. Ryan i George Deike uparcie twierdzili, że możliwe są lepsze sposoby zabezpieczeń dla pracowników. Firma przez lata w istotny sposób rozwinęła się i zmieniła, ale nasze zaangażowanie w kwestie uczciwości jedynie się umocniło. W praktyce uczciwość jest jednym z podstawowych powodów naszego nieprzerwanego pomyślnego rozwoju i z dumą podkreślamy, że jest ona formalnie uznana przez nasze przedsiębiorstwo za fundamentalną wartość. Niewiele firm ma dłuższe i bardziej pomyślne dzieje niż MSA i duża część tego sukcesu wynika z naszego nieustannego przekonania o konieczności rozwoju w „nasz sposób”.
Ogólny Kodeks Praktyki Handlowej MSA
W celu zagwarantowania nieprzerwanego przestrzegania zasad etyki zawodowej MSA przedstawia wszystkim swoim pracownikom i najważniejszym interesariuszom niniejszy Ogólny Kodeks Praktyki Handlowej MSA czyli „Kodeks”. Kodeks określa nasze podstawowe wymogi w zakresie etyki i zgodności z przepisami prawa. Zawiera ponadto wiele przykładów, pytań i odpowiedzi oraz praktycznych wskazówek dokładnie wyjaśniających najważniejsze jego postanowienia, które powinny stanowić dla nas wytyczne w czasie podejmowania codziennych decyzji. Aby otrzymać Kodeks, prosimy o wybranie wersji językowej z poniższego rozwijanego menu.
Sposoby kontaktu z Zespołem Etyki MSA
Firma dysponuje kilkoma możliwościami, dzięki którym współpracownicy i inni akcjonariusze mogą zadawać pytania, poszukiwać wytycznych lub zgłaszać wątpliwości dotyczące etyki handlowej lub przestrzegania prawa. Jedną z nich jest kontakt z biurem głównego specjalisty ds. przestrzegania przepisów, które działa w ramach Działu Prawnego MSA i jest dostępne pod numerem telefonu 724-741-8224 lub za pomocą poczty elektronicznej pod adresem integrity@msasafety.com.
Kolejne możliwości stwarza narzędzie Zespołu Etyki MSA służące do dokonywania zgłoszeń. Jest to telefoniczna i internetowa linia działająca przez 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu obsługiwana przez specjalistów w dziedzinie komunikacji, którzy zostali przeszkoleni w zakresie dokumentowania pytań i wątpliwości dotyczących etyki i przestrzegania przepisów. Wszystkie zgłoszenia przesyłane do Zespołu Etyki są przekazywane do biura głównego specjalisty ds. przestrzegania przepisów. Osoby kontaktujące się z Zespołem Etyki mogą podać swoje nazwisko lub zachować anonimowość. Oznacza to, że rozmowy telefoniczne i zgłoszenia internetowe do Zespołu Etyki nie są rejestrowane ani lokalizowane.
Należy dodać, że firma posiada bardzo rygorystyczne zasady przeciwdziałania praktykom odwetowym. Wszelkie próby podejmowania działań odwetowych wobec osób, które w dobrej wierze dokonują zgłoszenia będą skutkować działaniami dyscyplinarnymi włącznie z rozwiązaniem stosunku pracy.
Aby zapewnić wygodę naszej zróżnicowanej kadrze, Zespół Etyki prowadzi obsługę przez telefon i Internet w 16 językach. Aby zgłosić wątpliwość lub dowiedzieć się więcej o Zespole Etyki, prosimy o wybór jednej z następujących możliwości: